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Les outils de gestion des talents pour améliorer la gestion de carrière de vos employés

Un bon gestionnaire de ressources humaines comprend l’importance des outils de gestion des talents pour améliorer la satisfaction et l’efficacité de ses employés. Les outils de gestion des talents fournissent une plate-forme centralisée pour gérer le développement des talents, l’optimisation…

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Les erreurs courantes commises lors de l’utilisation d’Excel pour la gestion financière

Excel est un outil très populaire utilisé par de nombreuses entreprises pour la gestion financière. Cependant, il est important de noter que l’utilisation d’Excel peut également entraîner des erreurs courantes qui peuvent avoir un impact négatif sur la précision des…

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Les outils de communication pour les équipes virtuelles : quelles sont les options disponibles ?

Les avantages des outils de communication en ligne sont apparus à plusieurs moments de l’évolution. En trouvant des moyens plus abordables et pratiques de partager l’information, les technologies ont permis à des équipes virtuelles d’être plus productives et cohérentes. Aujourd’hui,…

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La raison du plus fort est toujours la meilleure !!

Dans toutes les structures, organismes, entreprises … il y a un chef. Ce personnage principal dit boss fixe les règles. Il a toujours raison, le dernier mot lui appartient, il fait ce qu’il veut même si cela ne plait pas…

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Management : comment évaluer les performances de vos collaborateurs ?

La plupart des entreprises procèdent régulièrement à l’évaluation de leurs employés, généralement au moins une fois par an. L’évaluation comprend souvent un examen de la manière dont les diverses tâches et habitudes de travail de l’employé se comparent aux attentes….

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Visite médicale d’embauche : est-elle obligatoire ?

La loi impose aux employés de se soumettre à des visites médicales dans le but de vérifier leurs aptitudes à exercer une fonction professionnelle. C’est aussi une obligation à l’égard de l’employeur sous peine de sanctions. Jusqu’au 1er janvier 2017,…

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Santé et sécurité au travail : quelles sont les conditions pour créer une comité CHSCT ?

Le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) est une instance qui avait pour objectif de protéger les salariés. Cette instance concernait principalement les entreprises ayant un nombre d’employés supérieur ou égale au nombre inscrit dans le…

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télétravail

Les solutions pour maintenir les activités de l’entreprise durant la crise sanitaire

Les entreprises se posent plusieurs questions quant au maintien des activités en cours de pandémie. Le télétravail reste l’une des solutions adoptées par la majorité pour que les activités se passent dans le respect de tout un chacun. Le télétravail…

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Product Information Management : choisir le bon logiciel

Les données produits constituent une part importante dans la vie et le développement d’une entreprise. Ainsi, réussir à bien les organiser, les synchroniser, et les diffuser doit figurer parmi les priorités. Réaliser ces activités manuellement n’est cependant pas toujours la solution la plus adaptée. Cela…

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Améliorer les relations intrapersonnelles et interpersonnelles pour un cadre de travail agréable

Réussir à développer et à faire avancer son entreprise reste une chose indispensable pour tout entrepreneur moderne. Pourtant, atteindre cet objectif n’est pas toujours facile et peut nécessiter des stratégies. La cohésion de groupe ainsi que la présence d’une communication fluide entre…

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